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 │ 中科恒运 彭工



任何变革首先都是思想观念的变革,其实质是精神文化的创新和发展。新时代军民融合企业继续发扬“奉献国防、严谨高效、科学求实、奋发图强、协作共进”的军工精神,集中精锐、攻坚克难,着眼服务、真研实发,企业一盘棋、员工一条心,全力以赴完成新时代军民融合深度发展新使命新任务。军民融合企业文化精神本质可概括为“创新、务实、协作、奉献”,这“八字”军民融合企业精神,既是对军民融合企业文化的传承,也是对新时代军民融合企业文化的丰富和发展。

 

新时代提出军民融合深度发展大战略,推动了军民融合企业文化勇于创新的新实践。从基础设施设备到重点建设领域、从单件装备到武器系统、从机械化战争到信息化战争,军民融合企业一直处在创新实践的最前沿,并以科技手段和服务方式的创新,推动着军队作战指挥方式和联合保障模式的变革。党的十九大报告从国家层面提出军民融合深度发展是军队信息化建设加速发展的一次全面探索,是我军突破基于新体制下体系作战“深水区”的一次全面闯关,军民融合企业面对诸多全新课题和空白领域,敢为人先探索、勇于创新实践,在创新中打造军队联合保障新模式,信息综合服务新思路等诸多成果。

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新时代提出军民融合深度发展大战略,展现了军民融合企业文化求真务实的新风貌。一装一器关乎战争全局,一字一码维系战争胜败,军民融合企业的神圣使命和主体地位铸就了严谨务实的军民融合企业作风。党的十九大报告从国家层面提出军民融合深度发展是一次扎扎实实研究问题、真真切切解决问题的攻坚性战略部署,军民融合企业员工不回避矛盾、不绕开问题,不搞花架子、不装饰门面,实打实地研究,实打实地生产,从概念到理论、从技术到应用、从装备到系统、从常规武器到太空武器,一个一个探索、一层一层破解,在实践中取得军队武器装备领域许多理论和技术上的突破。

 

新时代提出军民融合深度发展大战略,丰富了军民融合企业文化团结协作的新形式。装备是军队遂行任务的基础,协作是军工装备发展的法宝。传统的协作主要体现在军民融合企业内部之间协作,新时代的协作更主要体现在政府部门、军队系统、军民融合企业之间,军民融合企业外部协作以及支撑太空、网络空间、海洋等重点领域之间,是基于我军装备发展战略的体系之间的协作。军民融合企业立足新时代军队发展战略的需要,军民融合企业集团顾全大局、通力合作;军工集团、军民融合企业、军队院所之间同心同力、联合攻关;军工集团和军民融合各企业密切协作、多地联动,以装备的联合、技术的配合、信息的融合,确保军民融合企业装备研发在多个单位、多维领域的顺利进行。

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新时代提出军民融合深度发展大战略,弘扬了军民融合企业文化服务奉献的新精神。军民融合企业作为军队武装装备研发重要依托,在长期的联合研发中锻造了忠诚可靠、默默奉献的优良作风,始终把埋头苦干、甘当无名英雄作为崇高的价值追求。新时代,军民融合企业由装备研发服务拓展为形成体系能力服务,对奉献精神的要求更高,内涵更丰富。军民融合企业装备研发生产中,军民融合企业全体员工在天气十分炎热或寒冷、生产条件十分艰苦、装备质量要求高精的情况下,不怕苦、不叫累、不畏难,表现出崇高的思想觉悟和奉献精神,有的老人病危尽不了孝,有的孩子上学尽不了责,有的家中有难顾不了家,有的身体有病来不及看,涌现出很多感人事迹。

 

新时代军民融合企业着眼强军使命,锻造军工精神,基于科技支撑,引领军队装备发展,打造特色鲜明的军民融合企业文化品牌。品牌也是招牌,是一个企业文化形象的突出标帜。当前和今后一个时期是军民融合深度发展战略机遇期,也是军民融合企业实现跨越发展的关键期,军民融合潜力巨大。传承发扬军民融合企业文化,是推动“军转民”、“民参军”应有之义,准确把握新时代军民融合企业文化新内涵,同步推进军民融合企业文化建设,对提升中国特色先进国防科技工业水平、支撑国防军队建设、推动科学技术进步、服务经济社会发展具有重大现实意义。



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